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太原市人力資源市場二O一四年第二季度職業供求狀況分析報告

【編輯時間:2014-07-22 11:22:41 來源:信息中心 作者:管理員 瀏覽熱度:3133】

太原市人力資源市場二O一四年第二季度職業供求狀況分析報告

一、概  況

      
報告中所統計的數據為本公共就業服務機構所采集的供求信息,均為本季度有效數。二○一四年第二季度,用人單位通過中心招聘各類人員23876人,進入市場的求職者28766人,比上季度有所增加,求人倍率(崗位空缺與求職人數的比率 = 需求人數 / 求職人數)約為0.83,比去年同期減少了0.18。(見表1

1.二○一四年第二季度太原市職業介紹服務中心職業供求整體情況

需求人數

求職人數

求人倍率

與上季度
相比變化

與上年同期
相比變化

本期有效數

23876

28766

0.83

0.99(-0.16)

1.01(-0.18)

二、二○一四年第二季度供求概況 

    總體而言,勞動力需求與供給基本持平 。

    1、本季度第一、二、三產業需求人數所占比重依次為5.05%28.85%66.10%

    2、從行業需求分析,企業用人需求主要集中在批發零售業和制造業。

    3、從用人單位需求分析,用人需求以有限公司和私營企業的用人需求較大。

    4、從職業的需求狀況分析,用人需求主要集中在商業、服務業和生產運輸兩大職業;從求職情況分析,求職人員相對集中的職業也是商業、服務業和生產運輸兩大類。

    5、在求職人員中,新成長失業青年占45.8%,其中應屆高校畢業生占18.03%,就業轉失業人員占9%,本市農村人員和外埠人員所占比重分別為9.82%15%

    6、用人單位對求職者的性別要求:對男性的需求比重為47%,對女性的需求比重為53%。從求職者的性別結構分析,男性的求職小于女性,所占比重分別為49%51%

    7、從用人單位對勞動者的年齡要求分析,年齡要求在1624歲之間的用人需求占30.8%,在2534歲之間的占45.33%。從求職者的年齡構成來分析,1624歲之間的求職者占30.54%2534歲之間的求職者占51.84%

    8、從用人單位對求職者文化程度的要求來分析,大專以上文化程度需求占33.08%;從求職者的文化程度分析,大專以上文化程度占31.88%;從供求狀況對比分析,初中及以下、高中、大專、大學各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為0.770.780.881.05

    9、從技術等級或職稱的需求分析,對技術等級有明確要求的占總需求人數的33.19%,主要集中在初級技術員,其所占比重為21.49%。從求職分析看41.48%的求職者具有某種技術等級,主要集中在初級技能人員,其所占比重為25.74%。從供求狀況對比分析,其中初級職稱、中級職稱和高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.251.12.53

  三、按產業分組的需求人數 

    本季度第一、二、三產業需求人數所占比重依次為5.05%28.85%66.1%(見表2)

2:按產業分組的需求人數

產業

需求人數

所占比重

第一產業

1206

5.05%

第二產業

6888

28.85%

第三產業

15782

66.10%

合計

23876

100.00%

 

 

  第一產業是指農、林、牧、漁業。
 
第二產業是采礦業,制造業,電力、燃氣及水的生產和供應業,建筑業。
 
第三產業是指除第一、二產業以外的其他行業。包括:交通運輸、倉儲和郵政業,信息傳輸、計算機服務和軟件業,批發和零售業,住宿和餐飲業,金融業,房地產業,租賃和商務服務業,科學研究、技術服務和地質勘查業,水利、環境和公共設施管理業,居民服務和其他服務業,教育,衛生、社會保障和社會福利業,文化、體育和娛樂業,公共管理和社會組織,國際組織。

  四、行業需求分析  

     從行業需求分析,企業用人需求主要集中在批發零售業和制造業。(見表3

3:按行業分組的需求人數

 

 

需求人數

   所占比重

農林牧漁業

1206

5.05%

采掘業

253

1.06%

制造業

4045

16.94%

電力、煤氣及水的生產和供應業

931

3.90%

建筑業

1659

6.95%

交通運輸、倉儲及郵電通信業

473

1.98%

信息傳輸、計算機服務和軟件業

1760

7.37%

批發和零售業

4551

19.06%

食宿和餐飲業

3866

16.19%

金融保險業

198

0.83%

房地產業

771

3.23%

租賃和商務服務業

960

4.02%

科學研究、技術服務和勘探業

179

0.75%

水利、環境和公共設施管理業

170

0.71%

居民服務和其他服務業

1516

6.35%

教育

363

1.52%

衛生、社會保障和社會福利業

458

1.92%

文化、體育和娛樂業

457

1.92%

公共管理與社會組織

60

0.25%

合計

23876

100.00%

 

 

  五、用人單位需求情況  

     從用人單位需求分析,用人需求有限公司和私營企業的用人需求較大。(見表4

4按用人單位性質分組的需求人數

 

單位性質

需求人數

所占比重

國有企業

2676

11.21%

集體企業

501

2.10%

股份合作企業

31

0.13%

聯營企業

0

0.00%

有限責任公司

6898

28.89%

股份有限公司

3760

15.75%

私營企業

6638

27.80%

其他企業

0

0.00%

港澳臺商投企業

170

0.71%

外商投資企業

17

0.07%

個體經營

3185

13.34%

合計

23876

100.00%

 

六、職業供求分析

    從各類職業的需求狀況分析,用人需求主要集中在商業、服務業和生產運輸兩大職業。

    從求職情況分析,求職人員相對集中的職業也是商業、服務業和生產運輸。(見表5)

5:按職業分組的供求人數

                     


職業類別

需求人數

需求比重

求職人數

求職比重

求人倍率

單位負責人

1168

4.89%

2079

7.23%

0.56

專業技術人員

1292

5.41%

1187

4.13%

1.09

辦事人員和有關人員

1561

6.54%

3620

12.58%

0.43

商業和服務人員

11761

49.26%

10874

37.80%

1.08

農林牧漁水利生產人員

1206

5.05%

1195

4.15%

1.01

生產運輸設備操作工

6888

28.85%

9811

34.11%

0.70

合計

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

6 2014年第二季度需求大于求職缺口最大的前十個職業

 次序

職業

勞動力供求人數比較

需求人數

求職人數

缺口數

求人倍率

1

餐飲服務員

2821

1321

1500

2.14

2

營業員、售貨員

1821

1250

571

1.46

3

業務員

2052

1049

1003

1.96

4

生產工人

1946

1325

621

1.47

5

保安、保衛

877

764

113

1.15

6

保潔工

481

369

112

1.30

7

行政后勤管理

336

241

95

1.39

8

賓館服務員

987

502

485

1.97

9

廚師

298

191

107

1.56

10

保潔工

647

523

124

1.24

 

7 2014年第二季度求職大于需求缺口最大的前十個職業

 

次序

職業

 

勞動力供求人數比較

需求人數

求職人數

缺口數

求人倍率

1

會計

327

405

-78

0.81

2

出納

414

669

-255

0.62

3

美容、美發師

37

61

-24

0.61

4

家庭服務員

299

458

-159

0.65

5

計算機操作人員

781

1591

-810

0.49

6

鐘點工

271

464

-193

0.58

7

企業負責人

145

222

-77

0.65

8

電工

284

518

-234

0.55

9

炊事員

146

291

-145

0.50

10

司機

754

1201

-447

0.63

   七、求職人員狀況

    在求職人員中,新成長失業青年占45.8%,其中應屆高校畢業生占18.03%,就業轉失業人員占9%,本市農村人員和外埠人員所占比重分別為9.82%15%(見表8)

8:按求職人員類別分組的求職人數

求職人員類別

求職人數

所占比重

新成長失業青年

13175

45.80%

其中:應屆高校畢業生

2375

18.03%

就業轉失業人員

2588

9.00%

其他失業人員

1674

5.82%

下崗職工

1323

1.60%

在學人員

1732

6.02%

在業人員

869

3.02%

離退休人員

265

0.92%

本市農村人員

2825

9.82%

外地農村人員

4315

15.00%

合計

28766

100.00%

 

 

 [1]  新成長失業青年是指城鎮登記失業人員中,從未就業,目前正以某種方式尋找工作的人員,包括初高中、職業高中、技校及大中專畢業生中未能升學、參軍、被國家統一分配或單位錄用的人員,以及其他初次失業的人員。

 [2]  就業轉失業人員是指在登記的城鎮失業人員中,從就業狀態轉為失業狀態的人員。

  八、招聘、應聘條件情況

1.  1. 性別

    用人單位對求職者的性別要求:對男性的需求比重為47%,對女性的需求比重為53%

    從求職者的性別結構分析,男性的求職比重小于女性,所占比重分別為49%51%(見表9)

9:按性別分組的供求人數 

 

性別

需求人數

需求比重

求職人數

求職比重

求人倍率

11221

47.00%

14095

49.00%

0.80

12655

53.00%

14671

51.00%

0.86

合計

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

  

 2.年齡  

     從用人單位對勞動者的年齡要求分析,年齡要求在1624歲之間的用人需求占30.8%,在2534歲之間的占45.33%

從求職者的年齡構成來分析,1624歲之間的求職者占30.54%2534歲之間的求職者占51.84%(見表10)

10:按年齡分組的供求人數 

年齡

需求人數

需求比重

求職人數

求職比重

求人倍率

16-24 

7354

30.80%

8785

30.54%

0.84

25-34 

10823

45.33%

14912

51.84%

0.73

35-44 

4145

17.36%

3585

12.46%

1.16

45歲以上 

1554

6.51%

1484

5.16%

1.05

合計

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

 

 

  3.文化程度

    從用人單位對求職者文化程度的要求來分析,大專以上文化程度需求占33.08%

    從求職者的文化程度分析,大專以上文化程度占31.88%

    從供求狀況對比分析,初中及以下、高中、大專、大學各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為0.770.780.881.05
 
(見表11

11:按文化程度分組的供求人數

 

文化程度

需求人數

需求比重

求職人數

求職比重

求人倍率

初中及以下

5749

24.08%

8310

28.89%

0.77

高中 

7955

33.32%

11284

39.23%

0.78

大專 

4521

18.94%

5676

19.73%

0.88

大學 

3376

14.14%

3487

12.12%

1.05

碩士以上

0

0.00%

9

0.03%

0.08

無要求

2275

9.53%

0

0.00%

0.00

合計 

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

 

  4.技術等級或職稱

        從技術等級或職稱的需求分析,對技術等級有明確要求的占總需求人數的33.19%,主要集中在初級技術員,其所占比重為

21.49%

       從求職分析,41.48%的求職者具有技術等級,主要集中在初級技能人員,其所占比重為25.74%

       從供求狀況對比分析,其中初級職稱、中級職稱和高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.251.12.53。(見表 12

12:按職業資格等級分組的供求人數

 

技術等級

需求人數

需求比重(%)

求職人數

求職比重(%)

求人倍率

技術員(初級職稱)

5132

21.49%

7403

25.74%

1.25

工程師(中級職稱)

2364

9.90%

4311

14.99%

1.10

高級工程師(高級職稱)

429

1.80%

217

0.75%

2.53

無技術等級或職稱

0

0.00%

16835

58.52%

0.55

無要求 

15951

66.81%

0

0.00%

0.00

合計 

23876

100.00%

28766

100.00%

0.83

        

                                                                                                                                                                                                

太原市職業介紹服務中心

                                                                一四年六月二十日

 

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