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勞務派遣

【編輯時間:2014-09-16 17:25:01 來源:本站 作者:管理員 瀏覽熱度:5702】

派遣工作流程

勞務派遣

派遣業務受理<即時> 

協助用人單位行招聘、體檢、簽訂勞動合同書<7個工作日>

提交建檔參加社會保險手續<1個月內>

<1>進行跟蹤服務<即時>

<2>勞動合同的解除、保險的轉移<3個工作日>

  

勞務派遣的服務內容

人員招聘

我們建立廣泛的招聘渠道,根據用工單位的需要,不斷輸送高質量專業化員工。還可以根據用人單位的特色要求進行人員招聘、錄用、崗前培訓等。

員工體檢

根據用工單位的需要,組織新入職員工體檢、在職員工體檢。

簽訂合同

簽訂《勞務派遣協議》、《勞動合同》:明確用工單位、派遣員工以及山西全聯人力資源有限公司之間的法律關系、權利和義務。

檔案管理

包括人事檔案存檔、招工備案、人事檔案接轉、檔案調轉、檔案續存、終止手續等。

福利保障

為派遣員工辦理社會保險、住房公積金、包括社會保險的開戶、繳存、增減、轉移、續存、醫療、生育、工傷費用的申報和報銷等。住房公積金的開戶、繳存、增減、轉移、提取等。

代發工資

根據用工單位考勤情況,代發勞務人員工資,并代扣、代繳個人所得稅和社保公積金等費用,代發工資服務采用全程軟件處理,使薪酬發放更加公平透明。

勞動糾紛

提供勞動爭議咨詢及解決方案;員工爭議調節;處理勞動爭議仲裁。

 

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